밀도는 직장 생활이 즐겁고 의미 있을 수 있다는 믿음에서 출발했습니다. 많은 직장인이 일요일 저녁이 되면 월요일을 걱정하며 잠 못 이루고, 직장 생활에서 괴롭기만한 현실을 바꿔보고자 했습니다.
우리의 목표는, 회사에서 보내는 시간이 더 이상 스트레스가 아닌 보람되고 즐거운 시간이 되는 것입니다.
그래서 우리는 직원들이 자부심을 느낄 수 있는 일터를 만들고, 모두가 함께 성장하고 즐거울 수 있는 환경을 조성하고자 합니다.
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밀도가 IPO를 할 생각이 없는 이유
대부분의 스타트업이 IPO를 목표합니다.하지만, 밀도는 아닙니다. 밀도는 외부의 간섭 없이 독립적으로 운영되며,우리가 꿈꾸는 회사를 만들기 위해 IPO를 목표로 하지 않습니다. 밀도 구성원이 아닌, 외부 투자자의 요구로 회사 문화가 결정될 수 있기 때문입니다. 우리는 앞으로도 독립적인 운영을 통해, 밀도만의 문화를 지키며 우리의 길을 계속 걸어갈 것입니다.
회사 소개 - 1
우리가 원하는 밀도의 삶
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우리는 회사를 성장시키고, 합당한 보상을 받습니다
회사는 성장하지 않으면 지속될 수 없습니다. 그래서 밀도는 끊임없이 성장을 추구하며, 이는 밀도의 삶에서 가장 중요한 원칙입니다. 현재 밀도의 모든 구성원은 세계적인 허리 건강 매트리스 회사를 만들기 위해 연구개발에 박차를 가하고 있습니다. 우리는 빠른 의사결정을 통해 창의적인 시도를 멈추지 않으며, 스스로 주도적으로 일하는 문화를 지향합니다. 과정도 중요하지만, 결과가 더 중요하다는 사실을 알고 있으며, 그 결과를 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그 결과, 우리는 2년 만에 200억 원 이상의 규모로 성장하였습니다. 밀도는 매년 이익의 10%를 성과에 따라 보상합니다. 이는 한해 노력에 대한 보답이며. 회사의 성공이 구성원 모두의 성공이 되기를 바라는 밀도만의 철학입니다.
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우리가 하는 일은 의미가 있었으면 합니다
단순히 이익만을 위한 일을 하고 싶지 않습니다. 먼저 우리가 만드는 매트리스가 실제 고객의 허리 건강에 도움이 되기를 진심으로 바라며, 이를 위해 연구개발에 힘쓰고 있습니다. 또한, 우리가 얻은 이익이 사회에도 긍정적인 의미가 있었으면 합니다. 우리 사회의 사각지대에 있는 소외계층에게 기부를 하여 사회에 도움을 드리기 위해 노력합니다.
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우리는 밀도의 삶이 조금이라도 더 즐거웠으면 합니다.
많은 사람들이 일주일 중 5일, 하루 8시간 이상을 회사에서 보냅니다. 삶의 대부분을 회사에서 보내는 만큼, 그 시간이 즐겁고 의미가 있어야 한다고 믿습니다. 회사 생활이 괴롭고 힘들면, 결국 삶 자체가 불행해진다고 생각합니다. 그래서 구성원분들이 밀도에서 보내는 삶이 즐거웠으면 합니다. 지금까지 우리가 하고 있는 노력은 아래와 같으며, 오늘도 재밌고 밝은 회사를 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.
매일 아침을 든든하게, 브런치
바쁜 아침에 여러분이 든든하게 아침을 챙길 수 있도록, 회사 카드로 자유롭게 아침 식사를 제공합니다. 여러분의 하루가 든든하게 시작될 수 있도록 돕고 싶습니다.
조금 더 여유로운 점심 시간, 1시간 20분
구성원분들이 점심 시간을 조금 더 여유롭게 즐길 수 있도록 1시간 20분을 제공합니다. 바쁜 업무에서 벗어나 조금 더 느긋하게 식사하고, 충분히 휴식을 취할 수 있습니다.
한 달에 한 번, 수요미식회(식)
매월 첫째 주 수요일은 2시간 동안 점심시간을 가지며, 맛있는 음식을 함께 먹는 회식 자리가 있습니다. 먹고 싶은 음식은 예산안에서 구성원분들이 직접 고를 수 있고, 이렇게 모든 구성원이 모여 점심을 먹으며 유대감을 쌓아나가고 있습니다.
그저 그런 회식 말고, 남다른 밀도 회식
밀도의 공식적인 회식은 1년에 딱 두 번입니다. 횟수는 적지만 그만큼 알찬 시간으로 채우고 있습니다. 2023년도에는 일본으로 회식을 다녀오기도 했습니다. 가기 싫은 회식 자리가 아닌 이번에는 어떤 회식을 하게 될지 기대되는 밀도만의 남다른 회식 문화입니다.
허리 건강을 지켜주는 업무 환경
하루 대부분의 시간을 회사에 와서 보내는 구성원들의 허리도 건강하길 바라며, 우리는 구성원들에게 높이 조절 책상, 개인 맞춤형 의자, 모니터 암, 버티컬 마우스 등을 제공합니다. 이는 업무 환경을 더 좋게 만들어줌과 동시에 업무에 온전히 집중할 수 있도록 도움을 줍니다.
구성원의 건강이 곧 밀도의 건강
구성원분들의 건강이 조직 전체의 효율성과 생산성을 높이는 원동력이라고 생각합니다. 밀도의 구성원분들은 1년에 한 번 지원되는 종합건강검진을 통해 건강을 챙길 수 있습니다. (검진일 유급휴가 1일 부여)
직장인들의 에너지원, 달다구리와 영양제
구성원분들은 사무실에 있는 간식 선반과 영양제가 있는 트롤리에서 먹고 싶은 간식과 영양제를 언제든지 마음껏 드시고 있습니다. 먹고 싶은 간식이 있다면 HR팀에 말씀만 해주시면 됩니다.
조금 더 특별한, 밀도의 신규입사자 환영 방법
신규입사자분들을 더욱 특별하게 환영하기 위해, 입사 첫날에는 팀원들이 직접 제작한 하나뿐인 현수막을 선물하고 있습니다. 또한, 웰컴런치를 통해 기존 구성원들과 함께 맛있는 음식을 먹으며 즐거운 시간을 보내고 있습니다.
월요병을 예방하는, 월요일 이벤트
월요일은 회사의 대표마저 출근하기 힘든 요일이지 않을까 하는 생각이 듭니다. 그래서 매주 월요일마다 이벤트를 진행하며 출근의 즐거움을 더하고 있습니다. 지금까지 나온 경품은 당일퇴근권과 에어팟 프로 등이 있습니다.
